Lic. LORENA COSTILLA - Selección de Personal
Lic. SOLEDAD BOQUIN - Diagnósticos Organizacionales
• Licenciatura en Psicopedagogía.
(2003-2005) . Universidad del Salvador.
Sede: Instituto Superior Juan XXIII, Bahía Blanca. Argentina.
Reg. Nº 484. Ministerio de Salud de la Provincia de Buenos Aires.
• Profesorado de Psicología.
(1999-2003). Instituto Superior Juan XXIII. Bahía Blanca. Argentina.
• Profesorado de Filosofía
(1998-2001). Instituto Superior Juan XXIII. Bahía Blanca. Argentina.
• Profesorado en Ciencias de la Educación.
(1998-2001).Instituto Superior Juan XXIII. Bahía Blanca. Argentina.
• Técnico docente en Orientación Escolar y Vocacional.
(1998-2000). Instituto Superior Juan XXIII. Bahía Blanca. Argentina
Especializaciones
Psicopedagogía Laboral. El proceso de aprendizaje en el trabajo y en las organizaciones. (Duración 1 año-2005/2006). CIFAP. Centro de Investigación, Formación y Asistencia Psicológica y Psicopedagógica. DIEGEP CN° 286. Capital Federal. Argentina.
Selección de Personal: basada en competencias conductuales y en potencialidades de aprendizaje dentro del puesto a cubrir.
Diagnósticos organizacionales. Elaboración de análisis de situacionales teniendo en cuenta:
La cultura organizacional-Los canales de comunicación-Los dispositivos de motivación, Vínculos de pertenencia con la organización-Organización racional y real de roles y funciones, Calidad y meta-evaluación de las evaluaciones de desempeño. En base a esto se confeccionan programas de capacitación, según las necesidades detectadas. Modalidad preferencial: Círculos de aprendizaje.
Confección y Diseño Didáctico de la Capacitación: Elaboración del Manual del Instructor y Manual del Participante con o sin diseño gráfico. Metodología: Selección en forma conjunta con el Experto de los contenidos, métodos, tiempo y evaluación según objetivos prefijados, provenientes del sector demandante de la organización. Experta expositora de temáticas variadas.Planificación de Carrera dentro de la organización.
Lic. Roxana Jofre - Tutora del Staff
Roxana Jofre es Directora y fundadora de RJ & Asoc. Recursos Humanos.
Especialista en diseño educativo y capacitación organizacional. Coach en empresas Pymes y multinacionales (Argentina, Uruguay y Paraguay). Miembro de la Comisión de Empleos, Capacitación y Desarrollo de ADRHA. Docente invitada en universidades nacionales. Tutora de la Cámara del Comercio de Bahía Blanca y España. Formadora de formadores certificada por Quest Quality Latin America. Conferencista en temas de RR.HH. y Estrés Managment.
Miembro de la Fundación para la investigación y desarrollo, certificación de competencias profesionales.
Docente de la Universidad del Salvador en el Master de la Escuela de Posgrado Ciudad Argentina. (Uruguay) – EPOCA.
Docente de la Universidad del Salvador –Programa de actualización Laboral para los mandos medios de la construcción (Argentina) - EPOCA
Coach corporal con orientación ontológica
Docente de la Universidad Virtual Tres de Febrero sistema de capacitación para el GCBA.
Especialidades de Roxana Jofre:
Programas de desarrollo de habilidades para conductores de equipos
Programas diseñados para no especialistas en los procesos de la gestión de rrhh
Diagnósticos organizacionales
Desarrollo de habilidades sociales, emocional-Endocalidad
Programas de talentos
Formación de facilitadores internos
Programa para mandos medios.